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劳务派遣人力资源管理价格低于同行
更新时间：2026-01-15 05:51:24 ip归属地：咸宁，天气：多云，温度：-1-14 浏览次数:10 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(咸宁市通城县分公司)
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【鼎诚】以匠心打造多元场景产品，涵盖咸安人力资源公司、通山【劳务派遣】等。劳务派遣人力资源管理价格低于同行,鼎诚劳务派遣(咸宁市通城县分公司)为您提供劳务派遣人力资源管理价格低于同行的资讯,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 湖北省,咸宁市,通城县 通城县名取境内隽水北入长江，直通武昌城之意。宋神宗熙宁五年（1072年），分崇阳县南上隽、乐化、天宝8乡置通城县。1958年11月，通城、崇阳合县。1961年12月，恢复通城县，仍属孝感专员公署。1998年咸宁撤地设市，属咸宁市。通城县名源于“水道通，地势顺，直注武昌城”之意。境内有杭瑞高速、武深高速、106国道、岳九铁路、353国道交叉过境；景点有“华中瀑”——白水岩瀑布，“江南药库”之称的药姑山，“道教第二十五洞天”的黄龙山，道家黄袍山等。
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【劳务派遣要求】
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10％。比如，用人单位订立劳动合同人数与使用被派遣劳动者人数共计200人，劳务派遣用工比例不超过10％，即劳务派遣人员不超过20人。
按照规定，咸宁通城劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、生产状况、劳动报酬、应遵守的规章制度、劳务派遣协议内容，以及劳动者要求了解的其他情况；建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、教育培训；按照规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并社会保险相关手续；督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动卫生条件；依法出具解除或者终止劳动合同的证明；协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷等。用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
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公司介绍
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